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採用情報

伸栄電機を支える先輩社員たち

共に技術を磨く仲間を募集!
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長島 隆之「無敵のエース」

資格のない人でも安心です。仕事が出来る様に教えますし、在職中に資格取得も可能です。

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青木 忍「頼れるベテラン」

現場ですぐに役立つ技術や知識、ちょっとした仕事のコツ教えます!

取引先は大手企業様が大半なので安心

私たち伸栄電機株式会社は、名古屋をはじめとする東海エリアの名立たる電気工事関連企業の皆様から、
長年のご信頼・ご支持いただいています。大手企業様の一次下請けで、トヨタ様関係のお仕事が主になります。

実務の技術力はもとより、各工事プロジェクトの規模に対応した人員マネージメント力も相まって、
電気設備配線工事の現場管理をオールインワンで承っております。
民間企業様の社屋から公的機関様の施設まであらゆる現場で活躍しています。


取り組みやすい仕事環境

現場には長年のキャリアと経験を積んだベテラン社員が常に一緒です。
仕事には真剣ですが、やさしいプロフェショナルばかりです。
何でも教えてくれますから、初めての方も安心してお仕事に取り組めます。

遠方の方には社宅のご用意もありますので、県外の方も気軽にお問い合わせください。
ちなみに弊社会長は故郷長崎県の「東海壱岐の会」副会長です。面倒見も抜群です。

社内教育

私たちの会社は、成長と学習を大切にし、社内教育プログラムを展開しています。従業員がスキルを磨き、専門知識を深めていくことを支援し、全員が最高のパフォーマンスを発揮できる社内環境は従業員の成長と発展に基づいています。

当社では、社内教育で従業員のスキルと知識を高め、優秀なプロフェッショナルとしての成長を促進しています。
具体的な内容は以下の通りです。

  • トレーニング技術:電気設備工事の最新技術規格に関するトレーニングや従業員の技術向上をサポートします。新たな設備やシステムの導入に対応するためのスキルを磨きます。
  • 安全教育:安全は当社の最優先事項です。従業員には、安全な作業環境を確保し、事故を予防するためのトレーニングを提供します。
  • 資格取得サポート:電気設備工事に関連する資格取得を支援し、従業員が専門知識を証明できるようサポートします。
  • コミュニケーションスキル:プロジェクト管理や顧客対応などのコミュニケーションスキルを向上させ、従業員がチームでの協力やクライアントとの関係構築に優れた能力を発揮できるよう支援します。
  • 持続可能性教育:環境への配慮やエネルギー効率の向上に関する教育を提供し、持続可能な電気設備工事の実践を推進します。

社会保険制度も充実!

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

就業時の安心感、リタイヤ後の年金など社員の皆さんのメリットもたっぷりです。

有給休暇制度

社員の皆さんの心身の疲労回復やリフレッシュの効果があり、生活の質を高めることができます。
そして、お仕事に対するモチベーションやパフォーマンスを高めることもできます。

退職金制度

社員の皆さんのモチベーションが長く維持出来るように、勤続5年以上から退職金の制度を適用しています。

無遅刻手当、無欠勤手当

果敢に仕事に挑もうとする社員の皆さんの取り組む姿勢は、普段の出勤にも自然と現れます。
私たちはそんな皆さんの行動も公正に評価し、手当としてサポートします。

資格取得支援制度

常にスキルアップを目指す皆さんの資格取得も強力にバックアップします。
資格を持った先輩からのアドバイスは勿論、資格取得のための講習の受講は出勤扱いになることもあります。
みごと目標の資格取得した時には、会社からお祝い金を贈ります。楽しく学んでスキルを高めましょう!

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